当社では、経営層および社員が法令守のみならず、倫理観や社会の要請に基づく判断や行動をすることで、社会や取引先より信を得られるよう健全な企薬体制を整えております。
その実現のために、当社ではコンプライアンス強化のための取り組みも実施しています。

当社では、自社製品を大量生産するのではなく、お客様の必要とする特定の光の波長域や典度などに合わせて、特別仕様で一製品ずつ生産しております。
大量生産に比べ使用原料の発注量や魔葉を最小限に抑えることで、地球環境に配重した商品開発と生産体制作りを実現しています。

当社の社員は、地域で催されるボランティア活動などに積極的に参加しております。
地域との交流を図り、取引先だけでなく地域からも愛される企業であることを目指しております。

当社では、年間休日を暦通り不足なく取れるように設定、また福利厚生で育児休暇・介理休暇を整えており、社員も積極的に利用しております。
加えて、裁量労働制を導入し、社員一人ひとりが個々のペースで仕事を進められる環境を整えているほか、入社歴が浅い社員には先輩社員とのメンター制度を導入し、相談しやすい環境を整えております。